3月25日-27日,湖南恒凯环保集团召开项目复盘研讨交流会,以回顾项目全过程的方式,进一步检验前一阶段各部门在工作中的成效,并将阶段性成果推广示范。在学习与借鉴先进经验、归纳与总结内部教训的基础上,此次会议交流旨在围绕未来发展提出新想法、设计新思路、研究新办法,进一步促进公司高质量发展,引导公司业务水平全面提升。会议由公司总裁邢汉君主持,公司副总裁莫唐文、胡泽森、何浪平、谢星出席会议并讲话,各部门主管和项目主要负责人参加了会议。
会上,参会人员围绕去年公司的重点项目进行复盘工作,从公司实际情况出发,认真仔细的分析,系统总结既往经验。从业务能力建设、管理效能提升、激发组织活力等管理维度和研发设计、工程管理、市场经营、成控采购等多个专业角度入手,深入分析、系统总结,提出了短板与不足,分享了具有针对性的提升举措。同时,“要有老板的思维、要有经营的理念、要有综合成本的意识”的员工主人翁精神通过本次复盘反思会议进一步深化,凝聚了企业向心力。
邢总强调了对复盘工作的三个导向:一是问题导向,要结合经营中的实际问题开展工作;二是目标导向,要明确提升目标,有的放矢;三是结果导向,要确保工作切实有效,以促经营管理提升。
研讨后,邢总对下一步工作提出了四点要求:一是要端正态度,把复盘工作标准化、制度化,定期开展内部研讨;二是要紧抓要害,围绕经营效率提升这一核心问题开展工作,避免陷入千头万绪、无从下手和盲目开展、流于形式两种困境;三是要深入挖掘,规避教训,充分总结经验,实现公司高质量发展;四要敏思善行,系统打造精益管理能力,把复盘成果落实到实际业务当中。
这是一场交流工作经验、进行集体学习的反思会议。恒凯环保目前处于发展转型的关键时期,公司将在保持原有的生态环保领域优势的基础上,积极寻求立体创新建筑人居微生态庭院版块的发展,借助项目复盘,实现补短板、强弱项,达成管理提效和业务高质量发展的总体目标,开启新征程。
邢总强调了对复盘工作的三个导向:一是问题导向,要结合经营中的实际问题开展工作;二是目标导向,要明确提升目标,有的放矢;三是结果导向,要确保工作切实有效,以促经营管理提升。
研讨后,邢总对下一步工作提出了四点要求:一是要端正态度,把复盘工作标准化、制度化,定期开展内部研讨;二是要紧抓要害,围绕经营效率提升这一核心问题开展工作,避免陷入千头万绪、无从下手和盲目开展、流于形式两种困境;三是要深入挖掘,规避教训,充分总结经验,实现公司高质量发展;四要敏思善行,系统打造精益管理能力,把复盘成果落实到实际业务当中。
这是一场交流工作经验、进行集体学习的反思会议。恒凯环保目前处于发展转型的关键时期,公司将在保持原有的生态环保领域优势的基础上,积极寻求立体创新建筑人居微生态庭院版块的发展,借助项目复盘,实现补短板、强弱项,达成管理提效和业务高质量发展的总体目标,开启新征程。